一、深耕“学”之土壤，促进知行合一

公司党委以高站位引领，精心策划，全面铺开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党纪学习教育蓝图。通过召开专����� �������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������Ƴ�������题����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部署会，明确学习方向与目标，����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������确保党纪教育触及每个支部、每位党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员。创新学习模式，将集中学习与个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������人自学有机融合，利用线上线下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资源，深化对《中国共产党纪律处分条例》等党纪法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������规的理解。纪检干部更是先学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一步、深学一层，深入研读，以专题讲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������座、交流研讨等形式，激发学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������习热情，引领学习潮流。各基层党支部紧����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������贴实际，通过红色教育基地参观、主题党日活动����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等形式，将学习成果转化为工作动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力，推动项目进展与业务提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������升。

二、强化“警”之效应，筑牢思想堤坝

公司党委����� �������Ƴ���������� �������Ƴ����������� �������Ƴ���������巧用警示教育“利器”，多维度筑牢党员干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部思想防线。一是课堂警示，集体观看。组织党员干部集体观看警����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������示教育片、纪录片等，通过生动形象的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������案例剖析和深刻反思，引导党员干部深刻认识违纪违法����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行为的严重性和危害性，增强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������拒腐防变的思想防线。二是线下警示，基地参观。各党支部充分利用当地廉政教����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������育基地、红色纪念馆等资源，组织党员干部进行实地参����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������观学习。通过现场讲解、互动体验����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等形式，让党员干部亲身体验历史场景、感受革命����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������精神、接受廉洁教育，进一步筑牢拒腐����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������防����� �������Ƴ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������变的思想堤坝。三是案例警示，全级覆盖。选取近年来发生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������的违纪违法典型案例进行剖析通报，通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������过视频会议，确保案例警示����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������教育覆盖到每一名党员干部，使大家从中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������汲取教训、引以为戒，实现警示教育全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������覆盖、无死角，让廉洁自律成为党员干部的自觉追求����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。

三、聚焦“廉”之动力，助力高质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������量发展

公司党委聚焦主责主业，落于行动实践，切实将党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������纪学习教育的成效体现到工作的各方面、全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������过程。严格落实中央八项规定精神����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，持续深化纠治“四风”，加强履职待����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������遇和业务支出、食堂费用����� ��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������Ƴ�������和公务用车管理，开展对群众����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������身边不正之风和腐败问题等工作进行督查，全面杜����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������绝“微腐败”现象。以“廉洁工地创建”为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������依托，聚焦风险防控、落实整改以及降本����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������增效等工作，在加强组织领导、完善����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������制度体系、规范决策机制、重点环节监督����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等关键领域，抓实抓细项目施工生产管理责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任，持续巩固合规管理水平，不断推动项目高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������效建设和高水平合规经营。

下一步，工程局公司党委将����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������持续开展好党纪学习教育，强化纪律建设，高效打造����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������廉洁队伍，聚力建设廉洁阵地����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，持续营造良好政治生态����� �������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������Ƴ�������，推动公司高质量����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展。